休息日加班时数核实计算 朝野冗长协商仍无共识

2019-08-01  阅读 561 次

休息日加班时数核实计算 朝野冗长协商仍无共识

立法院朝野党团今(8)天下午协商《劳基法》一例一休修法,针对行政院提出「休息日加班时数核实计算」,在野党立委纷纷质疑前年修法时,执政党为了落实週休二日,祭出「以价制量」手段,如今却走回头路,对此,劳动部回应,有两成劳工反映月薪减少,必须靠兼职来维持正常收入,因此才会着手来修正;行政院则态度强硬,希望立委能支持政院版本。

针对行政院日前提出「休息日加班时数核实计算」,国民党团质疑,政府为落实週休二日,祭出「做一给四,做五给八」以价制量方式,希望不要让劳工在假日出勤上班,导致假日被迫零碎化。国民党团副书记长蒋万安表示,希望劳动部能说明此次修法的必要性,做过何种调查、评估等。

不过,民进党立法院党团书记长何欣纯抱持不同意见,她认为,由于以价制量使得加班费提高,使得资方不愿让正职劳工加班,反而促使非典型劳工、派遣临时工人数增加,「劳工想加班无法加班,加班费因而缩水」。

至于「休息日加班费计算」,国民党立委陈宜民建议薪资按实际时薪两倍计算,事后还要给予补假休息,才能保障劳工权益;国民党立委王育敏则认为,由于假日上班还需要考量通勤成本,觉得应提高平日加班费,避免劳工在假日加班;国民党立法院党团书记长林为洲表示,为了简化休息日加班费计算,建议加班费率以1.5倍来算。

对此,时代力量立法院党团书记长洪慈庸提出时代力量党团版本,建议把「休息日加班时数与费率脱钩处理」,休息日加班时数採核实计算,但加班费维持「做一给四」,四小时以上则採取核实计算的折衷版本。时代力量立法院党团总召徐永明强调,修法除了给资方弹性,也要顾及劳方弹性,盼未来修法能「给予劳工有拒绝的权利」。

亲民党立法院党团总召李鸿钧则提醒,此次修法要思考的是,「一套法令能否一体适用」,由于责任制的干部与一般基层劳工,福利本来就不一样,不应打平所有劳工层次来修法,希望能从此角度修法,才能降低社会冲击。

在场的劳动部长林美珠回应,先前透过以价制量方式,造成有两成劳工工资减少,其中有六成劳工要靠兼职来增加收入,因此劳动部才会着手来修正,另外,她坦言,若要提高休息日加班费率,资方认为成本很高,若要再加倍,并不能解除此棘手问题。她强调,政院採取核实计算,是採取对低标準,实际上,有好老闆也有坏老闆。

行政院秘书长卓荣泰回答,周休二日是终极目标与价值,不容抹煞,但观察劳动部10月与12月的民调,可以发现经执政党对外说明后,过半民众是可以接受的;几乎没有老闆愿意做一给四,他诚恳建议大家,不要再把计算方式变複杂,使得劳工「看得到、吃不到」,支持行政院版本,对劳工才是真正照顾劳工。

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