劳退新制10週年 劳团:骗局一场苦果多

2019-08-08  阅读 755 次

劳退新制10週年 劳团:骗局一场苦果多

劳动部6日举办「劳退新制十週年成果展示」,然而,就在展览会场所在大楼前,多个劳团联合召开记者会,以「劳退十年苦果众多」为题,抗议劳动部无视新制的众多缺陷,还透过举办成果发表邀功。同时,劳团也提出3大诉求:劳退提拨至少提高到12.5%;确实监督雇主提拨不确实、以多报少现象;立即开办延寿年金保险。

自94年7月开始实施的劳退新制,至今届满10年。自主工联、全国关厂工人连线、台北市产业总工会、桃园市产业总工会、新竹产业总工会、中华电信总工会、华隆自救会等劳工团体,6日聚集于国际会议中心前广场,拉着「劳退十年苦果众多」的布条、身着书写「怒」字的衣服,抗议劳动部当日在里头举办劳退新制10年成果发表,「今天不应该叫成果发表,而是要好好反省对不对得起工人。」并点名劳动部长陈雄文,上任以来,一再透过重大劳资争议来沾光、邀功,劳退新制也是同样的例子。

全国关厂工人连线代表毛振飞表示,在劳动新制推行的10年间,很多人没有办法提拨,或是提拨金额不足以支撑生活,甚至是很多公司提拨时,是从劳工原本的薪资中扣除,实际上导致薪水降低。很多人可能到30年后要退休时才发现,自己的老年生活过不下去。现场劳团以「劳退新制,骗局一场,给我老年生活!给我完全给付!」等口号,表达抗议之情。

新竹产总工会代表指出,新制要求提拨6%薪资的规定,若薪水以现在年轻人行情22K起跳、每年调薪1000元来算,40年后可提拨的退休金,连旧制的3分之1都不到,他严词质疑:「这对年轻人公平吗?」

针对劳退新制的缺失,劳团提出「劳退提拨至少提高到12.5%」、「确实监督雇主提拨不确实、以多报少现象」、「立即开办延寿年金保险」3大诉求。针对最后一项诉求,劳团代表表示,劳动部以成本过高为由,将此制度推延10年,近期甚至有将条文修掉的打算,完全罔顾劳工权益。

反观场内的劳动部的成果展示会,劳动部长陈雄文上台发言时表示,新制成果丰硕:退休金个人专户申请人数破千万、退休金收缴率高达99.8%、劳退基金规模达1.3兆元。而针对130万仍有保劳退旧制的劳工,今年2月间也透过修改劳基法28条,保障他们的权益。

陈雄文也指出,新制推动的10年间,「发生各种领不到退休金的抗争案件,都是属于劳退旧制,新制上路后,就不再发生这种案件。」

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